いきいき職場づくりでワーク・ライフ・バランス実現!静岡県わくわく働くナビ!

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令和2年度女性役職者育成セミナー

令和2年度女性役職者育成セミナー

令和2年度女性役職者育成セミナーでは、女性自身の意識や能力の向上を図るとともに、企業に女性の人材育成と役職者への積極的登用を促すため、女性役職候補者向け、役職者となっている女性向け、セミナーや経営者・上司向けの3種類のセミナーを開催しました。

令和2年度「働き方改革・ダイバーシティ経営セミナー」

令和2年度「働き方改革・ダイバーシティ経営セミナー」

With/Afterコロナは、働き方を改めて見直し「新たな働き方改革」に取り組む好機です。これからの時代に必要とされる多様な人材が活躍できる環境・風土・制度改革の成功の秘訣を、有識者や先進企業から伺いました。  なお、新型コロナウイルス感染症の感染拡大対策のため、WEBセミナー形式で開催しました。

令和2年度テレワーク機器体験会、導入セミナー・個別相談会

令和2年度テレワーク機器体験会、導入セミナー・個別相談会

新型コロナウイルス感染症が拡大を続ける中、新しい働き方としてテレワークを導入する企業が増加しています。一方で、テレワークを取り入れることでのメリット、デメリット、アフターコロナを見据えた働き方、会社の体制作りなど、真にテレワークを理解しないまま導入すると、形だけの導入になってしまうことも少なくありません。  今回は、実際にツールを使用しながらテレワークを学ぶ「機器体験会」に始まり、テレワークを体系的に学べる「テレワーク導入セミナー」、その後講師や相談員との「相談会」を1日で体験できる形で、県内3エリアで開催しました。

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ふじのくに見る、触れる、感動する場の体験ガイドブック(2020年)

ふじのくに見る、触れる、感動する場の体験ガイドブック(2020年)

静岡県では、実学の大切さをプロの職業人から学ぶ、キャリア教育の取組を行っています。地域産業の基盤を支える企業や、高い技術でトップを走る企業などでの多彩な体験メニューを掲載した、教職員向けガイドブックです。(2020年10月版)

ふじのくに見る、触れる、感動する場の体験ガイドブック(2020年)

ふじのくに見る、触れる、感動する場の体験ガイドブック(2020年)

静岡県では、実学の大切さをプロの職業人から学ぶ、キャリア教育の取組を行っています。地域産業の基盤を支える企業や、高い技術でトップを走る企業などでの多彩な体験メニューを掲載した、教職員向けガイドブックです。(2020年10月版)

2019年度多様な人材活躍モデル企業・働き方改革アワード受賞企業取組事例集

2019年度多様な人材活躍モデル企業・働き方改革アワード受賞企業取組事例集

多様な人材の確保、個々の能力発揮の機会を提供している「ダイバーシティ経営促進モデル企業」と一人ひとりのニーズに合った働き方を可能にし、企業の生産性や競争力の向上に取組む、「働き方改革アワード」の受賞企業の事例を紹介しています。

2019年度多様な人材活躍モデル企業・働き方改革アワード受賞企業取組事例集

2019年度多様な人材活躍モデル企業・働き方改革アワード受賞企業取組事例集

多様な人材の確保、個々の能力発揮の機会を提供している「ダイバーシティ経営促進モデル企業」と一人ひとりのニーズに合った働き方を可能にし、企業の生産性や競争力の向上に取組む、「働き方改革アワード」の受賞企業の事例を紹介しています。

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